2015年11月12日木曜日

派遣社員のマタハラ…

妊娠や出産を理由に女性が職場で不当な扱いを受けるマタニティーハラスメント、いわゆるマタハラで、妊娠・出産した派遣労働者の半数近くが、契約打ち切りなどを経験していることがわかった。

こういうところは日本は本当に遅れています。

「一億総活躍」やらどうでも良いけど、本当に実態を見て欲しいと思います。

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